تحسين الأداء الوظيفي وفق متهجية كايزن
د.عيسى القدومي4 يوليو 20268 ساعات
عن البرنامج
تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بمنهجية الكايزن، وتمكينهم من اكتشاف فرص التحسين، وتقليل الهدر، ورفع كفاءة الأداء، وتطبيق خطوات تطويرية مستمرة تسهم في تحقيق نتائج أفضل في بيئة العمل.
أهداف البرنامج
- التعرّف إلى مفهوم الكايزن ومبادئ التحسين المستمر في بيئة العمل.
- تشخيص جوانب القصور وتحديد فرص تطوير الأداء الوظيفي.
- تحسين إدارة الوقت وترتيب الأولويات وتبسيط إجراءات العمل.
- بناء ثقافة مؤسسية تقوم على الجودة والتعلّم والتطوير المستمر.